未满16周岁不可以上班。依据《未成年人保护法》,未满16周岁属于童工,雇佣童工违法。严重情况可能导致企业被吊销营业执照,对未成年人造成身心伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未满16岁不能工作。处理方式:1. 企业应严格审核员工年龄,避免雇佣童工;2. 若发现童工,立即停止雇佣并报告劳动部门;3. 协助童工回归学校或寻找合法工作机会,确保其权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未满16周岁不可工作,常见处理是拒绝雇佣并举报。若发现雇佣童工情况,应向劳动监察部门举报,以保护未成年人权益,避免法律风险。
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