受处分的公务员是否可申请提前退休

受处分的公务员可申请提前退休，但需满足特定条件。根据《公务员法》，公务员提前退休需达到工作年限和年龄要求，且处分不影响其退休权益。若公务员受到开除以外的处分，且符合提前退休条件，可提出申请。若申请被驳回或出现退休权益受损，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度看，受处分公务员申请提前退休的常见方式有两种：一是按照正常程序提交申请，由所在单位审核后报上级主管部门审批；二是若认为自身权益受损，可提起行政复议或行政诉讼。选择方式时，应评估自身条件是否符合提前退休要求，并权衡利弊，必要时咨询专业律师。
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从法律角度，针对受处分公务员申请提前退休的不同情况，具体操作如下：1. 若公务员受到警告、记过、记大过、降级、撤职等处分，但未达到开除程度，且满足工作年限满三十年或距国家规定退休年龄不足五年且工作年限满二十年的条件，可按正常程序提交提前退休申请。2. 若公务员认为单位未按规定办理提前退休手续，或退休权益受到侵害，可首先尝试与单位沟通协商，无果后可向县级以上人民政府人事部门提出行政复议申请，或直接向人民法院提起行政诉讼，以维护自身合法权益。3. 在整个过程中，公务员应保留好相关证据，如处分决定书、退休申请及审批材料、沟通记录等，以便在必要时作为维权依据。