两次工伤赔付需视情况定，或合并或分别。依据《工伤保险条例》，工伤级别不同按最高级别赔，相同则按高一级赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫两次工伤赔付处理，可合并也可分别依级别赔偿。选择方式需考虑工伤级别、离职原因及赔偿标准，确保劳动者权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫两次工伤赔付视情况。操作如下：1.工伤级别不同，按最高级别赔偿；2.级别相同，提升一级赔偿；3.自愿离职，工伤保险基金支付医疗补助金，单位支付伤残就业补助金；4.单位原因离职，单位还需支付经济补偿。
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