能让企业下岗职工提前病退的疾病包括符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》1-4级等。这些疾病严重影响劳动能力，如不及时处理，可能导致职工生活无法自理，企业需承担相应责任。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关法规，符合条件的职工可申请病退。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理提前病退的常见方式有：申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果决定是否病退。选择方式时，应考虑职工疾病严重程度、治疗情况及对企业影响，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病退需条件。操作如下：首先，确诊疾病是否符合《劳动能力鉴定》标准；其次，向企业提出病退申请，并提交医疗证明；最后，等待劳动能力鉴定结果，根据结果办理病退手续。若鉴定不符，可继续治疗或申请复议。
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