您可以向单位强调医院证明的有效性，要求批准病假。根据《劳动法》，单位若无视医院证明拒绝批假，可能构成违法。不及时处理可能导致您权益受损，如被扣工资或遭不公正对待。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假被拒可如此应对：1.与领导沟通，展示医院证明，强调病情；2.若领导不批，向人事部门或上级反映情况，请求介入；3.如仍无改善，咨询律师，准备劳动仲裁材料，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对这种情况，您可以选择与领导协商、向人事部门反映或申请劳动仲裁。建议先与领导沟通，说明病情严重性；若无果，再向人事部门投诉；仍不解决，可考虑劳动仲裁维护权益。
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