劳动法合同到期单位不续签有赔偿吗

2025-05-01

合同到期单位不续签，一般需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，除非单位提高条件续签而劳动者拒绝，否则应支付补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合同到期不续签可获赔。操作：1. 与单位沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿；2. 若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求经济补偿。
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合同到期不续签，常见处理是协商或申请仲裁。应先与单位沟通协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。

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