将我由管理岗位转为普通工人，我该如何维权？

2025-03-26

单位无权随意调岗，您可向劳动监察部门投诉维权。依据《劳动合同法》，调岗需双方同意，否则无效。若被辞退，单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位调岗可维权。操作如下：1.与单位沟通，表达不同意调岗的立场；2.收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对单位调岗，您可选择投诉或协商。建议先与单位沟通，若协商无果，再向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保护。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：营运证档案丢失怎么提营运证下一篇：暂无