医疗期满身体情况不允许工作，这种情况能申请

2025-03-26

能申请劳动仲裁。依据《劳动法》，医疗期满无法工作且单位不同意继续请病假时，你可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，如被非法解雇等。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试向劳动监察大队投诉，若问题未解决再申请劳动仲裁，以确保合法权益得到维护。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集医疗证明等相关证据；2.尝试与单位沟通，表达身体状况及请假需求；3.若单位拒绝，向劳动监察大队投诉并说明情况；4.如问题仍未解决，正式申请劳动仲裁，提交证据材料。

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