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某某骑手不干了直接走人,公司可以只发一半工资

2025-03-05
公司不能因骑手直接走人只发一半工资。依据《劳动法》,用人单位应全额支付正常出勤工资,旷工不是扣正常工资的理由。若违规操作,可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理此类情况,公司可要求赔偿损失或申请劳动仲裁。若骑手未造成直接损失,公司应全额发工资;若造成损失,可要求赔偿。争议不解,可向劳动仲裁部门申诉。
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公司不能扣骑手正常工资。1. 若骑手未造成损失,公司应全额支付工资,不得扣减。2. 若骑手造成损失,公司可要求其承担相应费用,但需有证据支持。3. 如双方有争议,公司应首先尝试协商解决;协商不成,可向劳动仲裁部门提出申诉,或向劳动监察部门投诉。
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