员工转移到其他公司是否合法呢
员工转移到其他公司需视情况而定，若非法转移则不合法。依据《劳动合同法》，单位不能让劳动者转签其他公司，否则需承担赔偿责任。严重情况下，未经同意的转移可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工转移公司的处理方式需依法进行。常见方式有：协商转移、依法解除原合同后与新公司签订新合同。选择时应确保符合《劳动合同法》规定，避免违法操作带来的经济赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工转移需合法。1. 若公司需转移员工，应与员工协商，确保员工同意，并承担相应责任。2. 若无法协商，应依法解除原劳动合同，并支付经济补偿金。3. 新公司应与员工签订新劳动合同，继承原合同权益。操作需严格遵守《劳动合同法》。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）