劳动者损害公司利益属于仲裁吗
根据《劳动合同法》等，劳动者损害公司利益，公司可依法要求赔偿。若不及时处理，可能导致公司损失扩大，影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动者损害公司利益，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。
若损害轻微，可优先尝试协商；协商不成或损害严重，应申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者损害利益，需处理。
1. 轻微损害，先与劳动者沟通协商，达成赔偿协议。
2. 协商无果或损害较重，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿。
3. 若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护公司权益。
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