因脑梗死休息后，单位调岗降薪我该如何应对？

2025-06-14

脑梗死康复后调岗降薪？先调解，后仲裁，再诉讼！遭遇调岗降薪，应先申请单位调解。《劳动争议调解仲裁法》规定，可申请调解或仲裁。不及时处理，可能影响权益恢复及经济赔偿。
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应对单位调岗降薪？常见处理方式是调解、仲裁、诉讼。先尝试单位内部调解，调解无果则申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼，逐步维护自身权益。
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脑梗死康复被调岗降薪咋办？1.保留证据，与单位沟通调解。2.调解无果，准备材料申请仲裁。3.仲裁不服，向法院起诉。

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