申请离职不到30天直接走可以吗

2025-04-27

不可以直接走。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位应协商一致或提前三十日书面通知。直接离职可能违法，影响个人职业声誉及后续就业。
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常见处理方式为协商或提前通知。协商一致可即时离职，协商不成则需提前三十日书面通知用人单位，以确保离职手续合法合规。
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不能直接走。处理方式：1. 尝试与用人单位协商，达成一致后办理离职；2. 协商不成，提前三十日提交书面辞职报告，并保留证据；3. 按公司规定完成工作交接，确保离职手续完备。

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