退休返聘未到期被公司辞退补偿办法是什么？

2025-04-06

退休返聘未到期被辞退，补偿需依合同或协商确定。依据《中华人民共和国劳动合同法》等，无合同则协商补偿，不及时处理可能引发劳动争议，影响公司声誉。
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退休返聘被辞退，常见处理方式为依合同赔偿或双方协商。有合同按合同执行；无合同则考虑工作贡献，协商合理补偿金额。
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退休返聘辞退补偿：1.有合同按合同赔，包括违约金、赔偿金等；2.无合同先协商，考虑工作表现、贡献度定补偿；3.协商不成可寻求法律援助，避免长期纠纷。

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