压两个月工资怎么办

2025-03-22

公司压两个月工资违法，应按月支付。《劳动法》规定工资需按月支付，拖欠工资劳动行政部门可责令限期支付，逾期加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
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处理压工资问题，可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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压工资可这样处理：1. 与公司协商，要求按时支付；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。

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